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          1. “以培訓之名,赴青春之約”——建材科技成功舉辦2022年新員工入職培訓

            來源:人力資源部 作者:譚巧意瀏覽量:

            炎炎夏日,熱情如火。8月17日至19日,在做好疫情防控工作前提下,建材科技在安徽建工技師學院成功舉辦為期三天的2022年新員工入職培訓。公司黨委副書記、董事、總經理陶良敬,黨委副書記、董事、工會主席胡運春,黨委委員、副總經理廖紹鋒,黨委委員、副總經理李鑫出席開班儀式。


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            領導寄語---筑夢建材

            8月17日上午開班儀式上,陶良敬代表公司黨委對新員工加入建材科技大家庭表示熱烈歡迎,簡要闡述了公司發展歷程與發展思路,分析解讀了當前國內行業形勢與走勢,并對新員工提出五點希望和要求:一要珍惜難得的工作機會。建材科技是一個正在蓬勃發展的企業,公司將為你們提供廣闊的發展平臺和施展才華的機會。各位新員工更要珍惜難得的工作機會,在建材科技這個舞臺上大展宏圖,與公司共同進步成長!二要不斷提升自己。每位員工都要立足本崗位鉆研好業務本領,努力提升工作能力,提高干事本領,勇于擔當作為,爭做新時代優秀青年;三要認同并踐行公司企業文化。認同公司的價值觀,與公司同心同向、同力同行、共進共贏;四要養成良好的道德修養和生活習慣。心懷感恩,堅守道德標尺與做人底線。養成良好的生活習慣,培養積極心態,真正做到享受工作、健康生活;五要愛崗敬業、恪盡職守,對待工作要精益求精、務求一流。


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            培訓助力---青春啟航

            本次培訓首次采用線下集中授課與線上微課自學相結合的形式,涵蓋了企業文化、公文寫作、商務禮儀、業務知識培訓等多項課程。分別邀請集團辦公室主任劉春雷講授公文寫作規范,集團黨委工作部副部長聶猛為新員工講解集團企業文化及黨代會精神,安徽旅游局培訓中心副主任仇曉嵐就職場商務禮儀基礎知識開展分享。此外,建材科技部分機關部門負責人帶領新員工學習了相關制度和崗位實用基礎知識,線上課程主要聚焦相關工作流程和業務技能。


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            演講比賽---新潮奔涌

            8月19日下午,2022年新員工入職培訓在“慶祝集團建企七十年、獻禮黨的二十大”演講比賽活動中落下帷幕。5名新員工代表交流發言,暢談實習及培訓期間所見所聞、所思所感。11名新老員工代表參加演講比賽,有的激情昂揚,有的談諧有趣,有的情感真摯,他們通過身邊人、身邊事講述著公司7年發展變化,詮釋著對公司的忠誠與熱愛,傳遞著對實現“四個安徽建工”的信心與決心。公司還邀請了蕪湖路街道團工委書記鄒芳擔任評委,經過緊張角逐,評選出一二三等獎。


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            扎根崗位---引領未來

            胡運春在培訓總結講話中指出,新員工入職培訓及演講比賽活動達到了預期效果,彰顯出公司青年員工朝氣蓬勃的精神面貌。并對新員工今后的工作提出三點意見,一是要積極融入工作崗位,盡快適應工作環境,樹立大局意識與集體意識,勤學多問,勇于創新;二是要努力學習、快速提升,關鍵要提高自主學習、向榜樣學習的能力,從業務技能知識到為人處世學問,要在實踐中總結、應用;三是要敬業奉獻、志存高遠,用艱苦奮斗的精神和堅韌不拔毅力來打開實現職業生涯輝煌的大門。


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            愿各位新員工以培訓為契機,樹立終身學習意識,在工作中不斷進步、勇于開拓,自我加壓、爭創一流,為公司“十四五”高質量發展和建設“四個安徽建工”貢獻自己的青春力量!

             

             

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